OIPiP w Chełmie

22-100 Chełm, ul.Obłońska 20

  • Zwiększ rozmiar czcionki
  • Domyślny  rozmiar czcionki
  • Zmniejsz rozmiar czcionki
Ogłoszenia

INFORMACJA

W dniu 31 GRUDNIA 2018 R.  /PONIEDZIAŁEK/
Biuro Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Chełmie
będzie NIECZYNNE

/za utrudnienia przepraszamy/

 

INFORMACJA

W dniu 24 GRUDNIA 2018 R.  /PONIEDZIAŁEK/
Biuro Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Chełmie
będzie NIECZYNNE

/za utrudnienia przepraszamy/

 

INFORMACJA


W DNIU   12 grudnia 2018 R.  /ŚRODA/ 

Biuro Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Chełmie

CZYNNE do godziny do 14:00

za utrudnienia przepraszamy!

   

Kampania Rodzice Kangury

Email Drukuj PDF

Szanowni Państwo,

Z wielką przyjemnością informuję, iż Polskie Centrum Edukacji zostało partnerem ogólnopolskiej kampanii Rodzice Kangury, w ramach której ruszyła akcja Szpital Przyjazny Kangurom.

 

Celem kampanii i akcji jest szerzenie świadomości i znaczenia  kangurowania oraz propagowanie podmiotów wykonujących działalność leczniczą, które dbają o umożliwienie rodzicom kontaktu „skóra do skóry”.

Serdecznie zachęcam do zapoznania się z informacjami na temat kampanii i akcji na stronie internetowej: https://www.rodzicekangury.pl/

Jeśli Państwa szpital chciałby otrzymać prestiżowy certyfikat Szpitala Przyjaznego Kangurom, zachęcam do zapoznania się z informacjami na stronie internetowej kampanii w zakładce: "Szpital Przyjazny Kangurom" oraz z materiałem na temat kampanii i akcji, który przesyłam w załączeniu. W załączniku znajdują się również dane kontaktowe do koordynatora kampanii i akcji.

Podczas tegorocznego XVIII Ogólnopolskiego Zjazdu Szkół Rodzenia odbędzie się również wykład eksperta kampanii Rodzice Kangury:  dr n. o zdr. Moniki Jodłowskiej, położnej, certyfikowanego doradcy laktacyjnego.

 

Pod poniższym linkiem, można również obejrzeć film dotyczący kampanii, w którym Monika Jodłowska opowiada o początkach powstania kampanii: https://www.youtube.com/watch?v=jpeqD0I2YNE&t=43s

 

„Moje pierwsze dni” - nowy program

Email Drukuj PDF
Szanowna Pani,

Firma Pelargos Sp. z o.o.  działa na polskim rynku od 1997 roku i przez cały  czas prowadzi programy edukacyjne polegające na udostępnianiu w zakładach opieki zdrowotnej bezpłatnych zestawów zawierających próbki, materiały i reklamy produktów adresowane do kobiet w ciąży i młodych rodziców (np. Niebieskie Pudełko, Już wkrótce będę mamą).

W najbliższym czasie Pelargos uruchamia nowy program pod nazwą „Moje pierwsze dni”, który skierowany będzie do kobiet odwiedzanych w czasie wizyt patronażowych. Będzie miał on formę zestawu zawierającego próbki produktów takich jak krem na pieluszkowe zapalenie skóry, pieluszki jednorazowe, kosmetyki do pielęgnacji skóry dziecka.

Wszystkie produkty, które będą zamieszczone w zestawie „Moje pierwsze dni” są produktami najwyższej jakości, pochodzącymi od znanych międzynarodowych i krajowych producentów, dopuszczonymi do obrotu na terenie Polski. Niektóre produkty posiadają ponadto rekomendacje lub pozytywne opinie znanych i szanowanych instytutów i towarzystw medycznych.

Chcielibyśmy Panią serdecznie zaprosić do współpracy w tym projekcie.

Pelargos bezpłatnie będzie dostarczał na wskazany przez Panią adres odpowiednią liczbę pakietów. To czego oczekujemy, to wręczanie tych pakietów mamom w czasie wizyt patronażowych oraz uzyskanie potwierdzenia przekazania pakietów w formie parafki na przygotowanym przez nas formularzu.

W przypadku chęci przystąpienia do programu, bardzo prosimy bardzo prosimy o kontakt telefoniczny 660 543 566 lub na adres mailowy: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.

Zapraszamy do współpracy J

 

   

NOWY Ujednolicony wniosek do opiniowania podwyżek dla pielęgniarek i położnych

Email Drukuj PDF

Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych Uchwałą nr 334/VII/2018 z dnia 13 września 2018 r. wprowadziła ujednolicony wniosek do opiniowania przez okręgowe rady pielęgniarek i położnych podwyżek dla pielęgniarek i położnych na podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 08.09.2015 r. w sprawie ogólnych warunków warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (Dz.U. 2016 poz. 1146) i rozporządzeń zmieniających: z dnia 14.10.2015 r. (Dz.U. 2015 poz. 1628) oraz z dnia 29.08.2018 r. (Dz.U. 2018 poz. 1681 i poz. 1682) .


NOWY Wniosek do opiniowania
przez okręgowe rady pielęgniarek i położnych podwyżek dla pielęgniarek i położnych - POBIERZ


Uprzejmie prosimy o składanie wniosków w formie zgodnej z Uchwałą nr 334/VII/2018 Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych z dnia 13 września 2018r.

 

 

 

Stanowisko nr 22 Prezydium Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych z dnia 28 sierpnia 2018 roku w sprawie obywatelskiego projektu ustawy o zmianie ustawy o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi

Email Drukuj PDF

Stanowisko nr 22

Prezydium Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych

z dnia 28 sierpnia 2018 roku

w sprawie obywatelskiego projektu ustawy o zmianie ustawy o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi

 

Prezydium Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych mając ustawowe prawo, na mocy art. 4 ust. 1 pkt 8 ustawy z dnia 1 lipca 2011 roku o samorządzie pielęgniarek i położnych (tj. Dz. U. 2018r., poz. 916), do zajmowania stanowiska w sprawach stanu zdrowia społeczeństwa, polityki zdrowotnej państwa oraz organizacji ochrony zdrowia, wnosi o odrzucenie w całości obywatelskiego projektu ustawy o zmianie ustawy o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi przygotowany przez Komitet Obywatelskiej Inicjatywy Ustawodawczej Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Wiedzy o Szczepieniach „STOP NOP”.

Zdaniem Prezydium NRPiP przepisy projektu znoszące obowiązek szczepień ochronnych godzą w interes publiczny polskiego społeczeństwa. Obecnie ustawowy obowiązek poddania się szczepieniu ochronnemu na określone choroby zakaźne nałożony jest na każdą osobę przebywającą na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej i ma silne uzasadnienie wynikające nie tylko z dbałości o zdrowie indywidualnego pacjenta, ale przede wszystkim z konieczności zadbania o zdrowie publiczne całego społeczeństwa. Na obowiązek poddania się szczepieniu ochronnemu wskazuje również obowiązujące orzecznictwo sądowe.

„Obowiązek poddania się szczepieniu ochronnemu jest konsekwencją przepisów Konstytucji RP, a w szczególności w art. 31 ust. 3, który stanowi, że ograniczenia w zakresie korzystania z konstytucyjnych wolności i praw mogą być ustanawiane tylko w ustawie i tylko wtedy, gdy są konieczne w demokratycznym państwie dla jego bezpieczeństwa lub porządku publicznego, bądź dla ochrony środowiska, zdrowia i moralności publicznej, albo wolności i praw innych osób. Związek pomiędzy szczepieniami ochronnymi a ochroną zdrowia społeczeństwa jest oczywisty, przede wszystkim chronione powinny być inne osoby narażone  w ten sposób na rozprzestrzenianie się chorób zakaźnych” (Wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 19 października 2016r., VII SA/Wa 2539/15, Lex 215 9949).

Prezydium NRPiP wyraża negatywną opinię do projektowanej zmiany ustawy i wnosi stanowczo o jego odrzucenie.

Sekretarz NRPiP                                                                                             Prezes NRPiP

Joanna Walewander                                                                                          Zofia Małas

 

List otwarty do członków NSZZ „Solidarność” oraz wszystkich, którym na sercu leży dobro polskiej ochrony zdrowia

Email Drukuj PDF

Warszawa, 13 sierpnia 2018 r.

List otwarty
do członków NSZZ „Solidarność”
oraz wszystkich, którym na sercu leży dobro polskiej ochrony zdrowia

Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych jest oburzona wypowiedzią Przewodniczącego NSZZ „Solidarność” Piotra Dudy z dnia 8 sierpnia 2018 r. W opinii NRPiP jest to nakłanianie strony rządowej do nieprzestrzegania zapisów Porozumienia z dnia 9 lipca 2018 r., które gwarantują pielęgniarkom i położnym poprawę warunków pracy i płacy. Przewodniczący Duda odmawia samorządowi pielęgniarek i położnych ustawowego prawa do prowadzenia rozmów oraz podpisywania porozumień ze stroną rządową w imieniu tego środowiska. Podkreślamy, że NRPiP od lat podejmuje szereg działań zmierzających do powstrzymania deprecjonowania zawodów pielęgniarek i położnych.

Porozumienie zawarte pomiędzy Naczelną Izbą Pielęgniarek i Położnych, Zarządem Krajowym Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych, a Ministerstwem Zdrowia oraz Narodowym Funduszem Zdrowia daje nadzieję na rozwiązanie najbardziej palących problemów naszego środowiska zawodowego. Mowa w nim m. in. o wdrożeniu norm zatrudnienia, regulacji płac, płatnych urlopach szkoleniowych, stypendiach dla studentów i absolwentów kierunków pielęgniarstwa i położnictwa, wypracowaniu strategii na rzecz rozwoju pielęgniarstwa i położnictwa. Takie gwarantowane rozwiązania wpłyną bezpośrednio na płace, warunki i bezpieczeństwo pracy każdej pielęgniarki i położnej w Polsce. Zatem są to działania na rzecz pracowników, które NSZZ „Solidarność” powinna wspierać, tymczasem Przewodniczący Duda – wspólnie z organizacjami pracodawców – próbuje zablokować wejście w życie Porozumienia. Chcemy również wyraźnie podkreślić, że nigdy nie negowaliśmy i nie negujemy działań innych organizacji reprezentujących interesy swoich środowisk.

Oburzające słowa Przewodniczącego Dudy padały w sierpniu, miesiącu szczególnym dla każdego członka Solidarności. 38 lat temu ogłoszono „21 postulatów Solidarności”. Jesteśmy przekonani, że nasze starania wpisują się w ich realizację. Mając na uwadze publiczne wystąpienie liderów NSZZ „Solidarność”, należy zapytać, czy sierpniowe postulaty są w dalszym ciągu dekalogiem organizacji, którą reprezentują? Rodzi się także kolejne pytanie o to, dlaczego „Solidarność” pozwoliła w ostatnim dwudziestoleciu na tak drastyczne deprecjonowanie zawodów medycznych?!

Apelujemy do członków Solidarności o solidarność z pielęgniarkami i położnymi, które inicjują pozytywne zamiany w ochronie zdrowia, liderów zaś o zaprzestanie prowadzenia negatywnej kampanii, dewaluującej działania Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych oraz Zarządu Krajowego Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych.

Prezes NRPiP
Zofia Małas

 

Do wiadomości:

  1. Mateusz Morawiecki, Premier RP
  2. Łukasz Szumowski, Minister Zdrowia
  3. Andrzej Jacyna, Prezes NFZ
  4. Krystyna Ptok, Przewodnicząca OZZPiP
  5. Dorota Gardias, Przewodnicząca Forum Związków Zawodowych

 

Ankieta dla pielęgniarek i pielęgniarzy

Email Drukuj PDF
Szanowni Państwo,

w związku z realizacją badań naukowych wśród Pielęgniarek i Pielęgniarzy, zwracam się z uprzejmą prośbą o uzupełnienie anonimowego formularza badawczego: https://ankiety.interaktywnie.com/ankieta/5b4f702312924/

Będę bardzo wdzięczna za pomoc.

Z wyrazami szacunku,

Bożena Freund

 

NIPiP wraz z OZZPiP podpisały porozumienie z Ministrem Zdrowia i Narodowym Funduszem Zdrowia

Email Drukuj PDF

Po trwających pół roku negocjacjach w dniu 9 lipca 2018 r. zostało zawarte porozumienie pomiędzy

Ogólnopolskim Związkiem Zawodowym Pielęgniarek i Położnych, Naczelną Izbą Pielęgniarek i Położnych, Ministrem Zdrowia oraz Narodowym Funduszem Zdrowia, w zakresie:

  • Włączenia dotychczasowych dodatków do wynagrodzenia zasadniczego;
  • Wprowadzenia rozporządzenia dotyczącego norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych od 1 stycznia 2019 roku;
  • Wprowadzenia porady pielęgniarskiej jako świadczenia gwarantowanego, finansowanego przez Narodowy Fundusz Zdrowia;
  • Zagwarantowania 6-dniowego, płatnego, urlopu szkoleniowego od stycznia 2019 roku;
  • Nowelizacji rozporządzenia w sprawie sposobu przeprowadzania konkursów na stanowiska kierownicze w podmiotach leczniczych oraz innych działań mających na celu poprawę warunków pracy pielęgniarek i położnych w Polsce.

Strony zobowiązały się do wspólnej pracy nad dokumentem „Strategia na rzecz rozwoju pielęgniarstwa i położnictwa w Polsce” w celu jego dostosowania do bieżących potrzeb środowiska oraz wypracowania jego finalnej wersji w terminie do dnia 31 grudnia 2018 r., celem przedłożenia Radzie Ministrów.

Treść porozumienia dostępna na stronie: http://nipip.pl/nipip-wraz-ozzpip-podpisaly-porozumienie-ministrem-zdrowia-narodowym-funduszem-zdrowia/

 

Komunikat dla Indywidualnych Praktyk Pielęgniarskich / Położniczych Nowelizacja ustawy o odpadach – 24 lipca 2018 r. mija termin złożenia wniosku o wpis do BDO!

Email Drukuj PDF

Komunikat dla Indywidualnych Praktyk Pielęgniarskich / Położniczych

 

Nowelizacja ustawy o odpadach – 24 lipca 2018 r. mija termin złożenia wniosku o wpis do BDO!

Szanowni Państwo,

Uprzejmie informujemy, iż w związku z nowelizacją ustawy z dnia 14 grudnia 2012 r. o odpadach (Dz. U. z 2018 r. poz. 992, z pózn. zm.), pielęgniarki i położne  prowadzące podmioty wykonujące działalność leczniczą, będący wytwórcami odpadów są zobowiązani do złożenia wniosku o wpis do rejestru podmiotów wprowadzających produkty, produkty w opakowaniach i gospodarujących odpadami, prowadzonego przez marszałka województwa, właściwego ze względu na miejsce zamieszkania lub siedzibę podmiotu (art. 50 ust. 1 pkt 5 lit e w związku z art. 234 ustawy o odpadach). Rejestr ten stanowi integralną część Bazy danych o produktach i opakowaniach oraz o gospodarce odpadami (BDO).

Wniosek o wpis do rejestru należy złożyć w terminie do dnia 24 lipca 2018 r.

Wniosek składa się przez wypełnienie formularza rejestrowego zamieszczonego na stronie internetowej www.bdo.mos.gov.pl (zakładka: Wnioski do pobrania), oraz w formie pisemnej.

Do wniosku o wpis, składanego w formie pisemnej, należy dołączyć oświadczenie o spełnieniu wymagań niezbędnych do wpisu do rejestru oraz oświadczenie potwierdzające, że dane zawarte w tych wnioskach są zgodne ze stanem faktycznym. Oświadczenie składa się pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań.

Wzór oświadczenia - POBIERZ.

Wniosek o wpis nie podlega opłacie rejestrowej.

 

Informacja o szkoleniach specjalizacyjnych, które będą się odbywały z dofinansowaniem z fundusz pracy w 2018 roku w województwie lubelskim

Email Drukuj PDF

Poniżej przedstawiamy dziedziny szkoleń specjalizacyjnych oraz organizatorów kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych prowadzących nabór na szkolenia specjalizacyjne, które uzyskają dofinansowanie z Funduszu Pracy w województwie lubelskim w 2018 roku:

Pielęgniarstwo internistyczne dla pielęgniarek

Pielęgniarstwo operacyjne dla pielęgniarek

- Ośrodek Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Lublinie

ul. Czechowska 3a, 20-072 Lublin tel. (81) 536-67-61, e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.

 

Pielęgniarstwo rodzinne dla pielęgniarek

Pielęgniarstwo onkologiczne dla pielęgniarek

- Stowarzyszenie na Rzecz Kształcenia i Doskonalenia Zawodowego Pielęgniarek i Położnych NOVUM

ul. Graniczna 4, 20-010 Lublin tel./fax (81) 749-60-39, e-mail:stnovum[at]wp.pl

 

Szczegóły i zapisy /poprzez SMK/ u w ww. organizatorów.

 

 

Oferta szkoleniowa na II półrocze 2018 r. Ośrodka Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Lublinie

Email Drukuj PDF

Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Chełmie

informuje o kursach/szkoleniach organizowanych przez

Ośrodek Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych

Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Lublinie

w których mogą uczestniczyć nasi członkowie

w przypadku uczestnictwa w płatnych kursach/szkoleniach

refundacja odbywa się na zasadach regulaminowych Komisji Kształcenia i Doskonalenia Zawodowego

Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Chełmie

oferta szkoleniowa na II półrocze 2018 roku

 

Zaproszenie na szkolenie Suplementacja DHA

Email Drukuj PDF

Szanowni Państwo,

DHA to niezbędny kwas tłuszczowy z grupy Omega-3, który ma szczególne znaczenie dla prawidłowego rozwoju niemowlęcia i dziecka. Jest ważnym składnikiem budulcowym mózgu, stanowi 97% wszystkich kwasów Omega-3 obecnych w mózgu oraz ważnym składnikiem budulcowym siatkówki oka, stanowi 95% wszystkich kwasów Omega-3 obecnych w siatkówce oka.

W Polsce średnia zawartość DHA w mleku kobiecym jest zdecydowanie zbyt niska. Jest go w mleku tym więcej im więcej kobieta przyjmuje go z codzienną dietą. Najbogatszym źródłem kwasu DHA są algi oraz tłuste ryby morskie. Niestety z badania WOBASZ wynika, że około 90% polskich kobiet spożywa ryby morskie rzadziej, niż 2 razy w tygodniu.

 

DHA należy dostarczać w gotowej formie, ponieważ organizm ludzki ma ograniczoną zdolność do syntezy tego kwasu tłuszczowego i sam nie potrafi wytworzyć dostatecznej ilości tej substancji. Biorąc pod uwagę korzyści wynikające z działania DHA na organizm matki i dziecka, kobiety w ciąży i karmiące powinny suplementować go na poziomie minimum 200 mg dziennie, a w przypadku niewystarczającego spożycia ryb rekomendowana dawka wzrasta do 400-600 mg.

Zapraszamy do zapoznania się z Rekomendacją Polskiego Towarzystwa Położnych w zakresie stosowania kwasu DHA w okresie karmienia piersią oraz udziału w szkoleniu e-learning Suplementacja DHA w okresie karmienia piersią. Jak w praktyce realizować zalecenia na stronie www.edukacjapacjenta.pl.

 

http://www.ptpol.pl/aktualnosci/33-rekomendacja-polskiego-towarzystwa-poloznych-w-zakresie-stosowania-kwasu-dokozaheksaenowego-dha-w-okresie-karmienia-piersia

 

Bezpłatne szkolenia – warsztaty mające na celu zwiększenie umiejętności położnej w prawidłowym pobieraniu badania cytologicznego

Email Drukuj PDF

Centralny Ośrodek Koordynujący Program profilaktyki raka szyjki macicy uruchomił szkolenia – warsztaty mające na celu zwiększenie umiejętności położnej w prawidłowym pobieraniu badania cytologicznego.

Szkolenia są bezpłatne, odbywają się w Centrum Onkologii-Instytucie przy ul. W.K. Roentgena 5 w Warszawie.

Zachęcamy do zapoznania się z planem szkolenia i przekazania informacji wszystkim osobom, które mogą być zainteresowanie powyższymi warsztatami.

Więcej informacji znajduje się na stronie internetowej www.profilaktykaraka.coi.waw.pl w zakładce szkolenia lub aktualności.

Szczegółowe informacje pod nr tel. 22 546 31 02.
 

Stanowisko nr 18 NRPiP z dnia 19 czerwca 2018 roku w sprawie podjęcia działań przez Ministerstwo Zdrowia i Narodowy Fundusz Zdrowia mających na celu opracowanie nowego produktu świadczeń zdrowotnych realizowanych

Email Drukuj PDF

Stanowisko nr 18

Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych

z dnia 19 czerwca 2018 roku

w sprawie podjęcia działań przez Ministerstwo Zdrowia i Narodowy Fundusz Zdrowia mających na celu opracowanie nowego produktu świadczeń zdrowotnych realizowanych przez pielęgniarki zatrudnione w domach pomocy społecznej na rzecz mieszkańców tych domów

Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych apeluje o niezwłoczne podjęcie działań mających na celu zapewnienie osobom niepełnosprawnym, niezdolnym do samodzielnej egzystencji i wymagającym długotrwałej opieki pielęgnacyjnej równego dostępu do świadczeń zdrowotnych, realizowanych przez pielęgniarki w domach pomocy społecznej.

Dom pomocy społecznej, jako jednostka organizacyjna pomocy społecznej nie jest świadczeniodawcą w rozumieniu art. 5 pkt 41 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (t.j. Dz. U. z 2017r, poz.1938.) w zw. z art. 4 ust. l ustawy z dnia 15.04.2011 r. o działalności leczniczej (tj. Dz.U. z 2018 poz. 160 z póz. zm.) W konsekwencji powyższego, nie jest możliwe finansowanie i rozliczanie przez Narodowy Fundusz Zdrowia świadczeń pielęgnacyjnych i opiekuńczych, w tym świadczeń zdrowotnych w czasie choroby, udzielanych przez pielęgniarki zatrudnione w domach pomocy społecznej. Według obowiązującego wykazu podstawowych usług, który został określony w rozporządzeniu Ministra Polityki Społecznej z dnia 22 sierpnia 2012r. w sprawie domów pomocy społecznej (tj. Dz. U. z 2018r., poz.734) dom pomocy społecznej niezależnie od typu świadczy m.in. usługi opiekuńcze polegające na pielęgnacji. Obecnie w domach pomocy społecznej coraz mniej jest mieszkańców samodzielnych, a coraz więcej osób powyżej 75 roku życia z coraz bardziej ograniczoną sprawnością funkcjonalną, osób leżących z koncentracją problemów zdrowotnych (wielochorobowości) w zakresie zdrowia somatycznego, psychicznego lub z niepełnosprawnością intelektualną. Taki stan wymaga od pielęgniarek zatrudnionych w domach pomocy społecznej, nie tylko pielęgnacji, ale realizowania świadczeń zdrowotnych w zakresie zapobiegania i profilaktyki powikłań, ograniczenia niedołęstwa starczego, diagnozowania i leczenia w ramach posiadanych kwalifikacji i na zlecenie lekarza. Czynności wykonywane przez pielęgniarki w domach pomocy społecznej w rzeczywistości nie różnią się od tych, które podejmowane są w zakładach opieki długoterminowej. W ocenie Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych świadczenia zdrowotne realizowane przez pielęgniarki zatrudnione w domach pomocy społecznej powinny być kontraktowane i finansowane przez Narodowy Fundusz Zdrowia jako odrębny produkt zapewniający całodobową opiekę pielęgniarską.

W związku z powyższym, Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych wnioskuje o jak najszybsze opracowanie, rzetelną wycenę i wdrożenie dodatkowego produktu zapewniającego całodobowe świadczenia pielęgniarskie na rzecz mieszkańców domów pomocy społecznej.

Sekretarz NRPiP
Joanna Walewander

Prezes NRPiP 
Zofia Małas

 

Stanowisko nr 19 NRPiP z dnia 20 czerwca 2018 r. w sprawie propozycji Ministra Zdrowia dotyczącego przekazania dodatkowych środków na podwyższenie wynagrodzeń dla pielęgniarek i położnych

Email Drukuj PDF

Stanowisko nr 19

Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych

z dnia 20 czerwca 2018 roku

w sprawie propozycji Ministra Zdrowia dotyczącego przekazania dodatkowych środków na podwyższenie wynagrodzeń dla pielęgniarek i położnych

 

 

NRPiP po zapoznaniu się z propozycjami przedstawionymi przez Ministra Zdrowia i Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia w zakresie poprawy warunków pracy i wynagrodzenia pielęgniarek i położnych nie akceptuje treści projektu porozumienia, gdyż przekazane propozycje są niewystarczające do wyprowadzenia z kryzysu Polskiego Pielęgniarstwa i Położnictwa.

 

NRPiP oczekuje, że kwota 1200 zł zostanie włączona do podstawy wynagrodzenia zasadniczego od 01.09.2018r. i w kolejnych latach zabezpieczane będą środki finansowe na wzrost wynagrodzenia pielęgniarek i położnych plus 5 transza od 01.01.2019r. i kolejne.

 

NRPiP podtrzymuje stanowisko Prezydium NRPiP z dnia 20 lutego 2018 r. w sprawie projektu ustawy o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych.

 

Wskaźniki zaproponowane dla grupy zawodowej pielęgniarek i położnych powinny zostać zapisane na poziomie:

 

· dla pielęgniarki z tytułem magistra pielęgniarstwa lub położnej z tytułem magistra położnictwa, z tytułem specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa – 2,0 przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale roku poprzedniego, ogłaszanego przez Prezesa GUS;

· dla pielęgniarki z tytułem magistra pielęgniarstwa lub położnej z tytułem magistra położnictwa albo pielęgniarki lub położnej z tytułem specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa – 1,75 przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale roku poprzedniego, ogłaszanego przez Prezesa GUS;

· dla pielęgniarki lub położnej, bez tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa – 1,5 przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale roku poprzedniego, ogłaszanego przez Prezesa GUS.

 

Oczekujemy, że osiągnięcie kwot we wskazanych współczynnikach powinno następować stopniowo zgodnie ze wzrostem nakładów na ochronę zdrowia (6% PKB do roku 2024).

 

Uwzględnienie powyższej propozycji wpłynie na poprawę warunków pracy i płacy pielęgniarek i położnych oraz zapewni bezpieczeństwo zdrowotne polskiego społeczeństwa.

 

NRPiP popiera stanowisko Zarządu Krajowego Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych w Warszawie z dnia 13.06.2018r. w sprawie realizacji postulatów poprawy warunków pracy i płacy grupy zawodowej pielęgniarek i położnych.

 

 

Sekretarz NRPiP
Joanna Walewander

 

Prezes NRPiP
Zofia Małas

 

 

Komunikat w sprawie PIT - 8C

Email Drukuj PDF

Komunikat w sprawie PIT - 8C

(dotyczy refundacji kosztów kształcenia)

Szanowni Państwo,

Koleżanki i Koledzy,

Mam przyjemność poinformować Państwa, że Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Chełmie wspólnie z innymi Okręgowymi Izbami otrzymała zmianę interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącego podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych uczestnictwa w nieodpłatnych lub częściowo odpłatnych kursach i szkoleniach organizowanych, finansowanych w całości lub części albo refundowanych w całości lub części przez Okręgowe Izby Pielęgniarek i Położnych ze składek członkowskich.

W związku z powyższym Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Chełmie począwszy od roku 2018 nie będzie wystawiała PIT-8C.

Wszystkie pielęgniarki, pielęgniarze i położne, którzy korzystali z dofinansowania i otrzymali informację PIT - 8C z Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Chełmie mają prawo skorygować zeznania podatkowe na 5 lat wstecz (t.j. za lata 2012-2017).

Dokonanie korekty, o której mowa wyżej nie jest obowiązkiem podatnika, a prawem, z którego może skorzystać. Korekty za 2012 r. należy złożyć do końca 2018 r.

Pielęgniarki, pielęgniarze i położne, którzy chcą dokonać korekty swoich zeznań o zwrot nadpłaty podatku z przychodu wykazanego w PIT-8C są zobowiązani do samodzielnego złożenia ich do Urzędu Skarbowego.

Do korekty zeznań rocznych należy dołączyć wniosek o stwierdzenie nadpłaty (za każdy rok oddzielnie) wraz z Interpretacją podatkową z Interpretacją podatkową - pobierz.

Przewodnicząca
Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych
w Chełmie
/-/ Izabella Chałaj

WZÓR wniosku o stwierdzenie nadpłaty -POBIERZ

 

Wspólnie dla zdrowia - narodowa debata o zdrowiu

Email Drukuj PDF

Ogólnonarodowa debata o kierunkach zmian w ochronie zdrowia

Decyzja o znacznym zwiększeniu wydatków państwa na ochronę zdrowia do poziomu 6% PKB stworzyła wyjątkową szansę na wprowadzenie zmian w służbie zdrowia, tak aby działała sprawniej i efektywniej. Optymalne wykorzystanie większych niż kiedykolwiek przedtem publicznych wydatków na ochronę zdrowia wymaga – zdaniem ministra zdrowia Łukasza Szumowskiego –publicznej dyskusjiZamierzamy ustalić priorytety i wytyczyć cele działania poprzez ogólnospołeczny dialog, wspólnie z różnorodnymi środowiskami: pacjentów, lekarzy, pielęgniarek i innych zawodów medycznych, pracodawców i ekspertów.

Dyskusja o przyszłym kształcie systemu ochrony zdrowia w Polsce będzie oparta na oczekiwaniach naszego społeczeństwa. Wynikać będzie ze społecznej świadomości odnośnie potrzeb, możliwości i wspólnej odpowiedzialności za ten ważny obszar życia społecznego i funkcjonowania państwa. Ogólnonarodowa debata ma odpowiedzieć przede wszystkim na trzy najważniejsze pytania:

  1. Jak podzielić, jak najlepiej zainwestować zwiększone wydatki publiczne na ochronę zdrowia
  2. Co zrobić, abyśmy jako społeczeństwo i poszczególni obywatele żyli w dobrym zdrowiu jak najdłużej
  3. W jaki sposób państwo powinno być odpowiedzialne za zdrowie obywateli i pomagać im w dbaniu o swoje zdrowie.

W dyskusji o tym, jak powinien wyglądać system ochrony zdrowia, punktem wyjścia będzie zarówno zaplanowany wzrost wydatków publicznych, jak też starzenie się społeczeństwa, wyzwania epidemiologiczne oraz rozwój technologii. Dlatego kluczową kwestią jest, jak ukształtować system ochrony zdrowia, aby efektywnie zagospodarować pieniądze, które będą na niego przeznaczane. Publiczna dyskusja obejmie generalną filozofię oraz poszczególne elementy systemu ochrony zdrowia, poczynając od rozwiązań prawnych, przez organizację opieki medycznej, zakresy odpowiedzialności administracji publicznej – państwowej i samorządów, ustalenie priorytetowych dziedzin medycyny, a także miejsce profilaktyki i zdrowia publicznego.

Planujemy przedstawić i poddać krytycznej ocenie zasady działania systemów ochrony zdrowia w innych krajach europejskich, aby wyciągnąć wnioski i poszukiwać najlepszych wzorców do naśladowania. Dyskusja obejmie także oczekiwania społeczne, formułowane na podstawie szerokich badań społecznych oraz analiz eksperckich.

Celem debaty „Wspólnie dla Zdrowia” jest wypracowanie systemu, który zrównoważy potrzeby społeczne z możliwościami finansowymi i gospodarczymi państwa oraz zaangażowaniem kapitału społecznego. Chodzi o wskazanie, w jaki sposób rosnące, ale wciąż ograniczone nakłady na zdrowie wydawać najbardziej efektywnie – jak dodatkowe pieniądze mogą poprawić sytuację zdrowotną Polaków, wydłużyć ich życie w dobrym zdrowiu, obniżyć zachorowalność, zwłaszcza na choroby przewlekłe i cywilizacyjne, oraz podnieść skuteczność leczenia.

Minister Łukasz Szumowski jako inicjator ogólnopolskiej debaty ma nadzieję, że dzięki niej powstanie wieloletni plan rozwoju służby zdrowia, oparty na porozumieniu różnorodnych środowisk i sił społecznych, tak aby konsekwentnie dążyć do osiągnięcia wytyczonych celów, niezależnie od zmian politycznych i ekonomicznych. Ewolucyjna poprawa działania służby zdrowia jest zadaniem wykraczającym poza jedną kadencję władz publicznych. Długofalowy plan działania musi być oparty na szerokim porozumieniu, wypracowaniu przez zainteresowane środowiska wspólnych celów oraz uzgodnieniu priorytetów.

Zdrowie – to wspólna odpowiedzialność i wspólne dobro wszystkich obywateli Polski.

 

5 jubileuszowa edycja konkursu "Położna na medal"

Email Drukuj PDF

Szanowni Państwo

Akademia Malucha Alantan ma zaszczyt zaprosić Państwa do składania nominacji w ramach 5 jubileuszowej edycji konkursu „Położna na medal”. To zaszczytne wyróżnienie od czterech lat przyznawane jest położnej, która w sposób szczególny wyróżnia się podejściem, empatią i doświadczeń dla kobiet w ciąży, podczas porodu i połogu.

Nominacje do konkursu można składać do 31 lipca na stronie www.poloznanamedal2018. Głosy natomiast oddawać przez cały czas trwania kampanii do 31 grudnia.

Laureatki kolejnej edycji konkursu poznamy w styczniu 2019 roku, a wręczenie nagród odbędzie się na uroczystej Gali w marcu 2019 roku.

Konkurs na najlepszą położną w kraju jest częścią ogólnopolskiej kampanii społeczno – edukacyjnej „Położna na medal”. Celem akcji jest podnoszenie świadomości w społeczeństwie dotyczącej roli położnej w okresie okołoporodowym, pokazanie, że położna to także wsparcie, źródło rzetelnej wiedzy, a także osoba, do której należy mieć zaufanie.

 

Komunikat w sprawie wykazu priorytetowych dziedzin specjalizacji dla pielęgniarek i położnych, które będą mogły uzyskać dofinansowanie z Funduszu Pracy w 2018 r.

Email Drukuj PDF

Informujemy, że na stronie Zakładu zamówień Publicznych przy Ministrze Zdrowia ukazały się ogłoszenia o przetargach dotyczące wyboru organizatorów kształcenia prowadzących dla pielęgniarek i położnych szkolenia specjalizacyjne, które rozpoczną się w 2018r.

Poniżej przedstawiamy dziedziny szkoleń specjalizacyjnych, które będą mogły uzyskać dofinansowanie z Funduszu Pracy w 2018 w województwie lubelskim

lubelskie

100

/

4

1.

Pielęgniarstwo internistyczne dla pielęgniarek

2.

Pielęgniarstwo rodzinne dla pielęgniarek

3.

Pielęgniarstwo operacyjne dla pielęgniarek

4.

Pielęgniarstwo onkologiczne dla pielęgniarek

5.

R. Pielęgniarstwo ginekologiczno-położnicze dla położnych REZERWA

6.

R. Pielęgniarstwo opieki długoterminowej dla pielęgniarek REZERWA

 

Komunikat w sprawie wykazu priorytetowych dziedzin specjalizacji dla pielęgniarek i położnych, które będą mogły uzyskać dofinansowanie z Funduszu Pracy w 2018 r.

https://www.gov.pl/zdrowie/komunikat-w-sprawie-wykazu-priorytetowych-dziedzin-specjalizacji-dla-pielegniarek-i-poloznych-ktore-beda-mogly-uzyskac-dofinansowanie-z-funduszu-pracy-w-2018-r
 

Wykaz produktów leczniczych wchodzących w skład zestawu przeciwwstrząsowego, ratującego życie, które mogą być podawane przez pielęgniarkę i położną

Email Drukuj PDF

Wykaz produktów leczniczych wchodzących w skład zestawu przeciwwstrząsowego,

ratującego życie, które mogą być podawane przez pielęgniarkę i położną

Szanowni Państwo,
informujemy, że zostało ogłoszone rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 25 kwietnia 2018 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wykazu produktów leczniczych, które mogą być doraźnie dostarczane w związku z udzielanym świadczeniem zdrowotnym, oraz wykazu produktów leczniczych wchodzących w skład zestawów przeciwwstrząsowych, ratujących życie (Dz. U. poz. 909) – w załączeniu.

 

   

Podręcznik „Standardy postępowania i metodyka pracy pielęgniarki szkolnej”

Email Drukuj PDF

Szanowni Państwo,

z przyjemnością przedstawiamy opracowany w Instytucie Matki i Dziecka podręcznik „Standardy postępowania i metodyka pracy pielęgniarki szkolnej”.

Podręcznik, jest unowocześnieniem, rozszerzeniem i aktualizacją wydawnictwa Standardy i metodyka pracy i pielęgniarki i higienistki szkolnej, które powstało w Zakładzie Zdrowia Dzieci i Młodzieży Instytutu Matki i Dziecka w 2003 roku w ramach Programu Polityki Zdrowotnej Ministerstwa Zdrowia.

W 2017 roku podręcznik „Standardy postępowania i metodyka pracy pielęgniarki szkolnej” został opracowany w ramach naukowego zadania statutowego IMiD finansowanego przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Do opracowania poszczególnych zagadnień pozyskano do współpracy uznanych specjalistów w dziedzinach nauk medycznych i społecznych.

Publikacja jest opatrzona numerem ISBN i jest zamieszczona na stronie internetowej Instytutu Matki i Dziecka http://www.imid.med.pl/pl/do-pobrania, z możliwością nieodpłatnego pobierania przez pielęgniarki szkolne.

 

Ankieta CMKP i NIPiP Autonomia wykonywania zawodu pielęgniarki i położnej

Email Drukuj PDF
Szanowna Pani/Szanowny Panie,
Szkoła Zdrowia Publicznego Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego we współpracy z Naczelną Izbą Pielęgniarek i Położnych prowadzi badanie, którego celem jest określenie faktycznego stosowania regulacji prawnych dotyczących wypisywania, przez uprawnione pielęgniarki/położne, recept na zlecenie lekarskie oraz prowadzania postępowania diagnostyczno-terapeutycznego. Dlatego też zwracamy się z uprzejmą prośbą o udzielenie odpowiedzi na podane poniżej pytania. Większość pytań ma charakter zamknięty, w niektórych dopuszczalna jest więcej niż jedna odpowiedź (wszystkie dodatkowe informacje zawarte są w treści kwestionariusza). W razie jakichkolwiek trudności natury technicznej prosimy o kontakt via e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. , nr telefonu kontaktowego 22 5601144 Dziękujemy za poświęcenia czasu na wypełnienie kwestionariusza.
   

Pilne - informacja o kursie organizowanym przez MCK Wiedza w Zamościu

Email Drukuj PDF
Informujemy, że MCK Wiedza organizuje kurs kwalifikacyjny „Pielęgniarstwo środowiska nauczania i wychowania” w Zamościu
 

Ibuk-zgłaszanie problemów z logowaniem

Email Drukuj PDF

Szanowni Państwo,

Wszelkie zgłoszenia problemów dotyczących kodów PIN, kłopotów z zalogowaniem czy innych niejasności technicznych platformy IBUK Libra należy zgłaszać przez formularz kontaktowy „ZGŁOŚ PROBLEM”,
który znajduje się na stronie
libra.ibuk.pl w prawym dolnym rogu.

Na stronie libra.ibuk.pl w prawym dolnym roku, w zakładce POMOC (http://libra.ibuk.pl/#help) znajdują się trzy krótkie filmiki, w których dokładnie wyjaśnione są zasady rejestracji konta użytkownika,
kiedy i gdzie należy dodać kod PIN czy w jaki sposób wyszukać daną książkę. 


 

 

Informacja o opracowaniu strategii na rzecz rozwoju pielęgniarstwa i położnictwa w Polsce

Email Drukuj PDF

We wtorek 9 stycznia 2018 r. na stronie Ministerstwa Zdrowia ukazała się informacja o zakończeniu prac Zespołu ds. opracowania strategii na rzecz rozwoju pielęgniarstwa i położnictwa w Polsce.
Prace nad dokumentem określającym kierunki działań dla pielęgniarstwa zostały zakończone 29 grudnia 2017 r. - ZOBACZ STRATEGIĘ

     

Stanowisko Nr 12 Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych z dnia 18 października 2017 roku w sprawie protestu lekarzy rezydentów

Email Drukuj PDF

Stanowisko Nr 12
Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych
z dnia 18 października 2017 roku

w sprawie protestu lekarzy rezydentów

Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych postuluje zwiększenie nakładów na ochronę zdrowia i tym samym solidaryzuje się z głodującymi lekarzami rezydentami. Jednocześnie samorząd zawodowy pielęgniarek i położnych domaga się dokonania w trybie pilnym zmian w ustawie z dnia 8 czerwca 2017 roku o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych.

NRPiP zajęła w tej sprawie oficjalne stanowisko, którego treść przekazujemy w załączeniu.

Stanowisko Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych w sprawie protestu lekarzy rezydentów

 

Stanowisko Nr 9 Prezydium Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych z dnia 22 sierpnia 2017 roku w sprawie pilnej nowelizacji ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w pod

Email Drukuj PDF

Stanowisko Nr 9

Prezydium Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych

z dnia 22 sierpnia 2017 roku

w sprawie pilnej nowelizacji ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych

Skierowane do

Ministra Zdrowia

Więcej…
 

Notatka ze spotkania w Ministerstwie Zdrowia w dniu 10 lipca 2017 r.

Email Drukuj PDF

Notatka ze spotkania w Ministerstwie Zdrowia w dniu 10 lipca 2017 r.

W dniu 10 lipca 2017r. odbyło się spotkanie przedstawicieli Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych (Prezes Zofia Małas, Wiceprezes Mariola Łodzińska, Wiceprezes Sebastian Irzykowski, członek Prezydium Andrzej Tytuła)   z Panią  Wiceminister Józefą Szczurek – Żelazko.

Spotkanie zostało zorganizowane na prośbę samorządu i dotyczyło siedmiu zagadnień:

  • projekt ustawy o POZ,
  • prace nad projektem ustawy o zdrowiu dzieci i młodzieży w wieku szkolnym,.
  • zmian w kształceniu podyplomowym pielęgniarek położnych,
  • System Monitorowania Kształcenia Podyplomowego,
  • Karta Specjalisty Medycznego,
  • kontynuacja wynagrodzeń wynikająca z OWU z dnia 14 września 2015 r.,
  • dotacja dla samorządu na rok 2017.

Podniesiona została kwestia obaw środowiska pielęgniarek i położnych związanych z projektem Ustawy o Podstawowej Opiece Zdrowotnej. Jako niepokojący wskazano zapis  dotyczący daty granicznej 31 grudnia 2024r., po której świadczeniobiorca nie będzie mógł dokonać wyboru pielęgniarki i położnej spoza Zespołu POZ.  Poinformowano o zagrożeniach wynikających z zapisów projektu Ustawy o POZ, co w konsekwencji będzie miało wpływ na ograniczenie samodzielności i funkcjonowania praktyk zawodowych pielęgniarek i położnych w Polsce.

Trwające prace nad założeniami do projektu Ustawy o Zdrowiu Dzieci i Młodzieży były powodem do zwrócenia uwagi na braku udziału przedstawicieli samorządu pielęgniarek i położnych w pracach legislacyjnych. Taki tryb procedowania umożliwia udział ekspertów merytorycznie i praktycznie przygotowanych do tworzenia prawa, które na etapie opiniowania mogą powodować liczne rozbieżności. Pani Wiceminister zaproponowała formułę spotkań roboczych.
W ocenie Pani Wiceminister założenia do projektu  wzmacniają rolę pielęgniarki środowiska nauczania i wychowania. Ma stać się ona koordynatorem w tym obszarze i zajmować centralną pozycję w stosunku do innych specjalistów działających w medycynie szkolnej. Zmiany demograficzne mają zostać wykorzystane dla wzmocnienia opieki nad uczniem poprzez odpowiednią wycenę świadczeń, które mimo zmniejszenia liczby szkół oraz uczęszczających do nich dzieci i młodzieży nie spowoduje ograniczenia środków na realizację zadań.

Poruszone zostały kwestie zmiany w systemie kształcenia podyplomowego i stanowisko Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych w tym obszarze. Wskazano na potrzebę zdefiniowania katalogu organizatorów kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych. Pani Wiceminister dostrzega potrzebę zmiany funkcjonowania systemu zarówno w zakresie organizacji kształcenia jak i jego merytorycznego funkcjonowania. Prace będą kontynuowane w ramach pracy Zespołu ds. strategii.

Spotkanie było okazją do przedstawienia szerokiej listy problemów związanych z bieżącym funkcjonowaniem System Monitorowania Kształcenia zarówno z perspektywy okręgowej izby pielęgniarek i położnych, organizatora kształcenia podyplomowego jak  i pielęgniarki/położnej korzystającej z aplikacji SMK. Najczęstsze problemy dotyczyły sposobów weryfikacji danych pielęgniarki/położnej, niedopracowania systemu w zakresie rejestracji uczestników na szkolenia. W związku deficytami Systemu Monitorowania Kształcenia w wielu obszarach zaproponowano, aby Minister Zdrowia korzystając ze swoich uprawnień zawiesił do końca roku lub do czasu usunięcia wszystkich usterek System Monitorowania Kształcenia.  Pani Wiceminister zapewniła, iż podejmie stosowne działania i wzmocni nacisk na Centrum Systemów Informatycznych Ochrony Zdrowia do przyspieszenia prac oraz szybsze usuwanie usterek i błędów.

W związku z rozpoczęciem  przez samorząd lekarski prac nad kartą specjalisty medycznego zwrócono się z pytaniem czy w chwili obecnej Ministerstwo Zdrowia podjęło działania nad tożsamymi rozwiązaniami dla pielęgniarek i położnych. W chwili obecnej brak aktywności Ministerstwa Zdrowia w tym obszarze.

Kolejnym poruszonym obszarem była ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia pracowników medycznych oraz jej wpływ na realizację rozporządzenia  Ministra  Zdrowia z dnia 8 września 2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej. Przedstawiciele samorządu zwrócili na deficyty przyjętej przez Sejm ustawy w zakresie braku umocowania magistra pielęgniarstwa i położnictwa w odrębnym przedziale  oraz braku akceptacji środowiska dla współczynnika pracy określonego dla pielęgniarek i położnych bez specjalizacji na poziomie 0,64. Pani Wiceminister wyjaśniała iż zgodnie z uchwaloną przez Sejm ustawą najniższe wynagrodzenie zasadnicze ustala się jako iloczyn współczynnika pracy dla danej grupy zawodowej i wysokości przeciętnego wynagrodzenia w roku poprzedzającym (do końca 2019 r. zamiast przeciętnego wynagrodzenia przyjmowana będzie kwota 3,9 tys. zł brutto). Docelowa wysokość najniższego wynagrodzenia zasadniczego będzie osiągnięta dopiero po upływie okresu przejściowego – do końca 2021 r. Najniższe miesięczne wynagrodzenie określone w ustawie dotyczy zasadniczego wynagrodzenia brutto, nie obejmuje więc dodatków za pracę zmianową oraz wysługę . Do nowych przepisów będą musiały dostosować się wszystkie placówki medyczne – zarówno publiczne, jak i niepubliczne. Zwrócono uwagę na fakt, iż dotychczas nie przedstawiono źródeł dodatkowych środków finansowych, które przeznaczone zostałyby na wykonanie zadań nakładanych na podmioty lecznicze omawianą ustawą. Samorząd obawia się, iż środki zostaną na ten cel przekazane w ryczałcie, który będzie nowym sposobem finasowania zostaną przeznaczone na sfinansowanie podwyżek dla innych pracowników medycznych. W stosunku do pielęgniarek i położnych pracodawcy wykorzystają środki płynące z rozporządzenia  Ministra  Zdrowia w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej. Pani Wiceminister wyjaśniła, iż ustawa wprost nie reguluje tego zagadnienia i wskazała na rolę zakładowych organizacji  związków zawodowych oraz porozumień jakie mogą i powinny zawierać z pracodawcą.
Zwrócono się  z pytaniem o realizację kolejnej transzy dodatku dla pielęgniarek  zatrudnionych w Regionalnych Centrach Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa oraz Stacji Sanitarno – Epidemiologicznych. Pani Wiceminister wyjaśniła, iż dotacja zostanie niebawem przekazana wojewodom, co spowoduje wypłatę środków z wyrównaniem od stycznia 2017r.

W sprawie dotacji dla samorządu na rok 2017 Pani Wiceminister poinformowała, że dotacje są w trakcie realizacji.

 

System Monitorowania Kształcenia – obowiązek rejestracji

Email Drukuj PDF

System Monitorowania Kształcenia – obowiązek rejestracji

Wszystkie pielęgniarki/położne, które chcą wziąć udział w szkoleniach i kursach muszą zarejestrować się w Systemie Monitorowania Kształcenia (SMK) oraz złożyć wnioski na wybrane szkolenie/kurs za jego pośrednictwem.

Brak konta i złożenia wniosku przez system SMK skutkuje uniemożliwieniem uczestnictwa w wybranych szkoleniach.

Instrukcje jak założyć konto i wnioskować na szkolenie/kurs znajdują się w zakładce System Monitorowania Kształcenia (SMK).

 

 

System Monitorowania Kształcenia – obowiązek rejestracji

Email Drukuj PDF

System Monitorowania Kształcenia – obowiązek rejestracji

Wszystkie pielęgniarki/położne, które chcą wziąć udział w szkoleniach i kursach muszą zarejestrować się w Systemie Monitorowania Kształcenia (SMK) oraz złożyć wnioski na wybrane szkolenie/kurs za jego pośrednictwem.

Brak konta i złożenia wniosku przez system SMK skutkuje uniemożliwieniem uczestnictwa w wybranych szkoleniach.

Instrukcje jak założyć konto i wnioskować na szkolenie/kurs znajdują się w zakładce: System Monitorowania Kształcenia (SMK).

 

 

SYSTEM MONITOROWANIA KSZTAŁCENIA (SMK) - informacja dla pielęgniarek i położnych

Email Drukuj PDF

SYSTEM MONITOROWANIA KSZTAŁCENIA (SMK)
- informacja dla pielęgniarek i położnych

Zgodnie z ustawą z dnia 9 października 2015 r. o zmianie ustawy o systemie informacji w ochronie zdrowia oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2015 r., poz. 1991 z późn. zm.), od dnia 1 maja 2017 r. za pośrednictwem Systemu Monitorowania Kształcenia Pracowników Medycznych zwanego dalej SMK będą przeprowadzane:

- postępowania kwalifikacyjne dopuszczające do specjalizacji, kursu kwalifikacyjnego, specjalistycznego i dokształcającego,

- składanie wniosków o dopuszczenie do egzaminu państwowego.

Więcej…
   

Akcja edukacyjna NFZ pod hasłem „Mamo! Chcę być karmione piersią"

Email Drukuj PDF

Narodowy Fundusz Zdrowia jest autorem akcji edukacyjnej dotyczącej karmienia piersią pod hasłem „Mamo! Chcę być karmione piersią". W ramach akcji NFZ we współpracy z Centrum Nauki o Laktacji przygotował szkolenia e-learningowe: "O karmieniu piersią- dla mam" oraz „O karmieniu piersią - szkolenie dla personelu medycznego". Celem akcji jest podniesienie świadomości kobiet w ciąży oraz pracowników ochrony zdrowia na temat karmienia piersią. Od strony merytorycznej powstanie szkoleń wsparły panie Kinga Osuch i Beata Sztyber - doświadczone ekspertki z wieloletnim stażem z Centrum Nauki o Laktacji.


Opublikowane szkolenia składają się z 2 poziomów: pierwszy skierowany jest do matek i pracowników ochrony zdrowia, a drugi stanowi materiał wyłącznie dla pracowników ochrony zdrowia. Każde ze szkoleń wzbogacone jest o krótkie filmy/animacje obrazujące zagadnienie. Szkolenie jest bezpłatne, żeby się na nie zapisać wystarczy zarejestrować się na stronie Akademii NFZ
http://akademia.nfz.gov.pl/

Dodatkowo personel medyczny uczestniczący w szkoleniu, po rozwiązaniu testu podsumowującego, może odebrać wygenerowany imienny certyfikat.

Bardzo zależy nam na szerokim wypromowaniu opublikowanych szkoleń, zwłaszcza wśród pielęgniarek i położnych, dlatego zwracam się z uprzejmą prośbą o wsparcie w akcji informacyjnej dotyczącej szkoleń.

W ramach działań promujących wydrukowaliśmy 20 tysięcy ulotek promujących szkolenie „O karmieniu piersią - dla personelu medycznego", które chcielibyśmy przekazać na Państwa ręce. Dodatkowo dla osób z personelu medycznego, które najszybciej i najlepiej rozwiążą nasze szkolenia przygotowaliśmy specjalne pakiety promocyjne (śliniaki i opaski z hasłem przewodnim akcji). Informacje dotyczące tej promocji znajdą Państwo, już wkrótce, na stronie Akademii NFZ.

W przypadku pytań proszę o kontakt z p. Iwoną Poznerowicz, telefon (22) 572 64 59

 

Stanowisko nr 5 NRPiP z dn. 08.12.2016 r.-sprzeciw wobec zaproponowanych zmian przez MZ w kształceniu przeddyplomowym pielęgniarek

Email Drukuj PDF

Naczelna Rada

Pielęgniarek i Położnych

Stanowisko Nr 5

Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych

z dnia 8 grudnia 2016 roku

w sprawie sprzeciwu wobec Stanowisk podjętych przez Medyczno – Społeczne Centra Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Rzeszowie, Mielcu i Zespół Szkół Medycznych w Brzegu popierających zmiany zaproponowane przez Ministerstwo Zdrowia w kształceniu przeddyplomowym pielęgniarek

Więcej…
 

Komunikat z dnia 28 października 2016r. w sprawie aktualizacji programów szkoleń specjalizacyjnych oraz kursów kwalifikacyjnych dla pielęgniarek, położnych

Email Drukuj PDF

Komunikat z dnia 28 października 2016r.

w sprawie aktualizacji programów szkoleń specjalizacyjnych

oraz kursów kwalifikacyjnych dla pielęgniarek, położnych.


Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych informuje, że w dniu 24 października 2016r. Pan Marek Tombarkiewicz Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Zdrowia zatwierdził dokument: Aktualizacja programów szkoleń specjalizacyjnych oraz kursów kwalifikacyjnych, opracowany na podstawie art. 79 ust.1 ustawy z dnia 15 lipca 2011r. o zawodach pielęgniarki i położnej (Dz. U. z 2016r., poz. 1251).

W wyniku wprowadzonych zmian, konieczność legitymowania się zaświadczeniami o ukończeniu odpowiednich kursów specjalistycznych nie będzie rozpatrywana na etapie postępowania kwalifikacyjnego, lecz przed przystąpieniem do egzaminu państwowego lub egzaminu przeprowadzanego po zakończeniu kursu kwalifikacyjnego.

Ponadto, we wszystkich programach specjalizacji w punkcie 10 założeń organizacyjno-programowych dodano podpunkt, iż pielęgniarka/położna posiada kwalifikacje w zakresie badania fizykalnego, jeśli uzyskała dyplom licencjata pielęgniarstwa/położnictwa, począwszy od naboru 2012/2013.

Maria Jolanta Królak
Dyrektor Centrum Kształcenia
Podyplomowego
Pielęgniarek i Położnych

 

     

List otwarty i artykuł Czy warto certyfikować szkoły rodzenia?

Email Drukuj PDF

List otwarty i artykuł Czy warto certyfikować szkoły rodzenia? Pani Leokadii Jędrzejewskiej, Konsultanta Krajowego w dziedzinie pielęgniarstwa ginekologicznego i położniczego oraz Pani dr hab. Grażyny Iwanowicz-Palus, Pełnomocnika PTP ds. rozwoju naukowego, publikacji i konferencji oraz szkoleń

- List - pobierz

- Artykuł -pobierz

 

IBUK Libra – czytelnia czynna całą dobę!

Email Drukuj PDF

Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Chełmie
wykupiła dostęp online do wybranych publikacji akademickich i naukowych
w języku polskim na platformie IBUK Libra.

Korzystaj z platformy IBUK Libra:

- przez całą dobę, siedem dni w tygodniu

- na komputerze, smartfonie, laptopie czy tablecie

- gdzie tylko zechcesz: praca, dom, podróż – wszędzie, gdzie masz Internet

Stwórz własną półkę z książkami myIBUK i pracuj z tekstem:

- dodawaj zakładki

- rób notatki bezpośrednio w tekście

- wyszukuj słowa i frazy

- taguj ważne fragmenty

- sprawdzaj znaczenie wyrazów w słownikach i encyklopediach PWN

Zapraszamy do OIPiP po szczegółowe informacje.

POMOC libra.ibuk.pl - Znajdziesz tutaj informacje i podpowiedzi jak poruszać się po platformie IBUK Libra i korzystać z dostępnych narzędzi -POBIERZ

   

Uroczysty strój zawodowy pielęgniarki, położnej, pielęgniarza, położnego

Email Drukuj PDF
NIPiP-NRPiP-DS.015.407.2016.MK                                                 Warszawa, dnia 9 listopada 2016 r.

 

Pani/Pan
Przewodniczący Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych

 Szanowni Państwo

NRPiP realizując zadania wynikające z ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej podjęła uchwałę Nr 96/VIl/2016 r. z dnia 22 czerwca 2016 roku w sprawie określenia uroczystego stroju zawodowego pielęgniarki, położnej, pielęgniarza, położnego oraz zasady jego używania.

Mając na uwadze wdrożenie i przestrzeganie przez członków samorządu uchwał NRPiP zwracam się z prośbą o rozpropagowanie powyższej informacji wśród członków samorządu na terenie działania Państwa Izby.

Ponadto informuję, iż powyższe stroje można zamawiać w Firmie Altreva Polska Sp. z o.o. 91-402 Łódź ul. Pomorska 100 adres e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. tel. 606 485 063.

Z wyrazami szacunku
Prezes NRPiP
/-/
Zofia Małas

Więcej…
 
Email Drukuj PDF

08.06.2016

Uzupełniający komunikat w sprawie wymogów kwalifikacyjnych dotyczących przystąpienia do kursu specjalistycznego w zakresie ordynowania leków i wypisywania recept

---

W związku z kolejnymi pytaniami, które wpływają do Departamentu Pielęgniarek i Położnych w sprawie kwalifikowania pielęgniarek i położnych na kurs specjalistyczny w zakresie ordynowania leków i wypisywania recept, należy przyjąć, że zgodnie z programem kształcenia kursu specjalistycznego Ordynowanie leków i wypisywanie recept do części I może przystąpić pielęgniarka albo położna, o której mowa w art. 15a ust. 1 ustawy z dnia 15 lipca 2011r. o zawodach pielęgniarki i położnej (Dz. U. z 2014 r. poz. 1435, z późn. zm.), tj.:

Więcej…
   

Informacja prasowa z sesji „Profilaktyka, diagnostyka, leczenie i higiena pacjenta z NTM”

Email Drukuj PDF

Informacja prasowa nr 1

Wrzesień 2016

 

Przy NRPiP powstaje zespół ekspertów koordynujący tworzenie rekomendacji w zakresie
postępowania z pacjentami z NTM

 

Jest wiele do zrobienia w obszarze poprawy jakości opieki nad pacjentem z nietrzymaniem moczu. Polskie pielęgniarki mają do dyspozycji pełen wachlarz środków pomocniczych, ale nie zawsze wiedzą, jak efektywnie z nich korzystać i jakie są między nimi różnice. Dlatego potrzebne jest wprowadzenie standardów postępowania oraz kompleksowa edukacja w tym zakresie. Takie są wnioski ze zorganizowanej w połowie września w ramach XIII Kongresu Pielęgniarek Polskich sesji „Profilaktyka, diagnostyka, leczenie i higiena pacjenta z NTM”.

Więcej…
     

Akcja NAPISZ DO POSŁA

Email Drukuj PDF
Dzień Dobry,
 
w związku z zagrożeniem utratą samodzielności gospodarczej  pielęgniarskich i położniczych podmiotów leczniczych w podstawowej opiece zdrowotnej.  Krajowe Stowarzyszenie Pielęgniarek Medycyny Szkolnej rozpoczęło Akcja NAPISZ DO POSŁA. w załączeniu przesyłam adresy e -mail wszystkich 460 posłów ułożonych według województw oraz przykładowy list otwarty do powielania i wysłania do wszystkich parlamentarzystów. Oczywiście każda z pielęgniarek  może napisać własne pismo. Uprzejmie proszę o rozpowszechnienie tej informacji  wśród pielęgniarek prowadzących działalność gospodarczą .
Sprawa jest najwyżej wagi.
 
Z poważaniem
Małgorzata Wojciechowska
Prezes Krajowego Stowarzyszenia  Pielęgniarek Medycyny Szkolnej
 
   

Apele pielęgniarek i położnych podstawowej opieki zdrowotnej oraz pielęgiarek środowiska nauczania i wychowania

Email Drukuj PDF
Szanowni Państwo  
W załączniku przesyłam pismo Wiceprezesa s. Irzykowskiego i apele pielęgniarek i położnych poz  
oraz pielęgniarek środowiska nauczania i wychowania.  
Pozdrawiam  
Teresa Kuziara  Dział Merytoryczny NIPiP
APELE
 

Koordynowana Opieka nad nad Kobietą w Ciąży - stanowisko Fundacji

Email Drukuj PDF
Pobierz obrazki


Warszawa, 20.05.2016
Projekt zarządzenia Prezesa NFZ w sprawie Koordynowanej opieki nad Kobietą w Ciąży (KOC) - nie możemy zostawić tego bez komentarza.
 
"Skoordynowana nie znaczy narzucona”
Od lipca, w wielu miejscach w Polsce, ruszą pilotaże tego nowego projektu. W opinii Fundacji Rodzić po Ludzku projekt ten wymaga jeszcze bardzo wielu poprawek. KOC budzi ogromne kontrowersje zarówno wśród kobiet - beneficjentek projektu, jak też w środowisku położnych. W tej chwili tylko nacisk opinii publicznej może spowodować, że NFZ podejmie dalsze prace nad projektem. Jeżeli nikt nie zareaguje, istnieje realne ryzyko, że pozytywne zmiany jakie dokonały się w ostatnich latach zostaną zaprzepaszczone.
Zachęcamy do zapoznania się z pełnym komentarzem Fundacji Rodzic po Ludzku do projektu(klik)

Z chęcią odpowiemy na wszystkie pytania

Osoba do kontaktu
:
Joanna Pietrusiewicz -   Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
 / 601 530 376
 
Jesteśmy dla Ciebie 
wspieraj nas comiesięczną wpłatą na konto 
79 1560 0013 2353 7811 8000 0001
lub
jednorazową darowiz
 Dziękujemy !

Darowiznę na cele statutowe można odliczyć od podatku.


 

PACJENCI OCENILI WDROŻENIE I REALIZACJĘ PAKIETU ONKOLOGICZNEGO

Email Drukuj PDF

 

28 kwietnia 2016 r.

Komunikat

 

 

PACJENCI OCENILI WDROŻENIE I REALIZACJĘ
PAKIETU ONKOLOGICZNEGO

Po roku od wejścia w życie pakietu onkologicznego możemy jednoznacznie powiedzieć, że podstawowe założenia pakietu zostały realizowane, min. skrócił się czas oczekiwania na świadczenia z zakresu diagnostyki i leczenia onkologicznego, wprowadzono szereg instrumentów i działań usprawniających trudny proces, przez który przechodzą pacjenci onkologiczni, lekarze, pielęgniarki oraz inni specjaliści.

 

Więcej…
 

Wywiad z prof. Piętą - prezesem Polskiego Towarzystwa Położnych!

Email Drukuj PDF
PZWL.FOTO
 
 
 

Rozwój naukowy i zawodowy
otworzył mi wiele drzwi…

Artykuł pochodzi z czasopisma
Położna. Nauka i Praktyka 1/2016
Autor: Monika Jodłowska

 
Pobierz bezpłatnie!
 

Zapraszamy do lektury wywiadu z prof. UM dr hab. n. o zdr. Beatą Piętą, kierownikiem Zakładu Praktycznej Nauki Położnictwa Uniwersytetu Medycznego w Poznaniu, Prezesem Zarządu Głównego Polskiego Towarzystwa Położnych.

W wywiadzie Pani Prof. Pięta opowiada o problemach w pogodzeniu pracy na wielu stanowiskach, z czasem dla rodziny oraz odpoczynkiem. Barwnie opowiada o swojej pracy zawodowej oraz karierze naukowej. Dzieli się również osobistymi doświadczeniami w roli pacjentki pod opieką położnej.

Zapraszamy do lektury!

Pobierz bezpłatnie ciekawe opracowanie>>

     

Platforma e-learningowa

Email Drukuj PDF

Szanowni Państwo,

W załączeniu przekazuję pismo informujące o działaniu platformy e-learningowej, która została utworzona w ramach zrealizowanego przez Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia Projektu „Poprawa jakości zarządzania w ochronie zdrowia poprzez popularyzację wiedzy na temat technologii ICT”.

Platforma e-learningowa skierowana jest do pracowników podmiotów wykonujących działalność leczniczą, tj. lekarzy, lekarzy dentystów, pielęgniarek, położnych oraz kadry zarządzającej.
Serdecznie zachęcam do zapoznania się z materiałami dostępnymi na stronie platformy - http://kompetencjecyfrowe.csioz.gov.pl/.

Z poważaniem,
Daria Maj
Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia

e-mail:  Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
tel.: 22 597 09 68

 

Pismo dotyczące platformy e-learningowej 

   

Informacja dotycząca infolinii

Email Drukuj PDF
  

Szanowni Państwo,

 

Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych uruchomił

infolinię dla pielęgniarek i położnych pod numerem: 506 705 444 pod

którym można uzyskać odpowiedzi na pytania oraz dowiedzieć się więcej

o

porozumieniu z Ministerstwem Zdrowia, projekcie nowelizacji

rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie owu, o planowanych podwyżkach

dla pielęgniarek i położnych.

 

Z poważaniem,

 

--

Wojciech Wrona

Dział Merytoryczny

NIPiP

 

Pismo Wiceprezes NRPiP oraz pismo Głównego Inspektora Pracy

Email Drukuj PDF

Odpowiedzi na pytania:

1. Czy pracownik, który ma udzielony urlop szkoleniowy ma obowiązek być w pracy jeśli dyżur jest 12 godzinny, a tym samym czasie odbywają się zajęcia dydaktyczne w ilości 6 godzin, czy powinien wracać na pozostałe 6 godzin do pracy?

2. Czy pracownik, który ma odbyć obowiązkowe szkolenie z zakresu krwiolecznictwa i jest skierowany i opłacone szkolenie przez pracodawcę ma uczestniczyć w ramach swojego szkolenia urlopu wypoczynkowego?

 Kopie pism Wiceprezes NRPiP Teresy Kuziary i Głównego Inspektora Pracy

 

Polskie Radio 24/10.09.2015 r.

Email Drukuj PDF

Polskie Radio 24/10.09.2015 r.

 

 

dr Grażyna Rogala-Pawelczyk: Pielęgniarki są gotowe do strajku

 

Minister zdrowia Marian Zembala zaproponował, by w ciągu najbliższych czterech lat pielęgniarki otrzymały 1600 zł podwyżki. Na rozwiązanie proponowane przez szefa resortu zdrowia nie zgadza się środowisko pielęgniarek i położnych. – Nie można przez kilkadziesiąt lat wykorzystywać osób uczciwych, rzetelnie pracujących i coraz bardziej zmęczonych – mówiła w Polskim Radiu 24 dr Grażyna Rogala-Pawelczyk, prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych.

 

14'26 10.09.15 Dr Grażyna Rogala-Pawelczyk: „Nie chcemy odchodzić od łóżka chorego, ale ryzyko strajku niestety istnieje (…)”.

Blisko 10 tys. pielęgniarek i położnych zgromadziło się w czwartek przed kancelarią premiera w Warszawie. W południe protestujący przemieścili się przed gmach Sejmu. Pielęgniarki domagają się podwyżki płacy o 1500 zł przez trzy lata. Dr Grażyna Rogala-Pawelczyk przyznała, że propozycja ministra zdrowia nie satysfakcjonuje pielęgniarek.

– Pielęgniarki nie przyjechały po to, aby żebrać o 300-400 zł, ale żeby uzyskać informację, że ta grupa zawodowa otrzymuję zwiększone wynagrodzenie, które jej się należy. Chcemy też umocowania pielęgniarki w systemie opieki zdrowotnej. Prace nad tym trwają i miejmy nadzieję, że nie będą zawieszone – mówiła gość Polskiego Radia 24.

Więcej o postulatach protestujących pielęgniarek i położnych w całości rozmowy.

http://www.polskieradio.pl/130/2788/Artykul/1502324,Dr-Grazyna-RogalaPawelczyk-Pielegniarki-sa-gotowe-do-strajku

 

Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych
ul. Pory 78, lok. 10
02-757 Warszawa

22 327 61 61
22 327 61 60 fax
Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
www.nipip.pl

 

 

Stanowiska podjęte na posiedzeniu NRPiP oraz Prezydium NRPiP w dniu 2 września 2015 r.

Email Drukuj PDF

Warszawa, dnia 10 września 2015 r.

 

 

 

Członkowie NRPiP VI Kadencji

Przewodnicząca Naczelnej Komisji Rewizyjnej

Przewodnicząca Naczelnego Sądu Pielęgniarek
i Położnych

Naczelny Rzecznik Odpowiedzialności Zawodowej

 

 

Szanowni Państwo

 

W załączniku przesyłam Stanowiska podjęte na posiedzeniu NRPiP oraz Prezydium NRPiP w dniu 2 września 2015 r.

 

z wyrazami szacunku

 

Marcin Kosmalski
Asystent ds. prawnych
Dział Obsługi Prawnej
Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych

     

Uprawnienia do wykonywania szczepień ochronnych przez pielegniarki i położne

Email Drukuj PDF

Szanowni Państwo,

Departament Pielęgniarek i Położnych przypomina pielęgniarkom i położnym o mijającym terminie do uzupełnienia kwalifikacji w zakresie uprawnień do wykonywania szczepień ochronnych.

 Pismo Departamentu Pielęgniarek i Położnych

 

     

Bloga tematyczny dla Pań pielęgniarek promujący podnoszenie kwalifikacji oraz zapewniający informacje z Europy

Email Drukuj PDF
Witam Serdecznie;

Pragnę przedstawić bloga tematycznego dla Pań pielęgniarek promującego podnoszenie kwalifikacji oraz zapewniającego informacje z Europy, który jest dostępny pod adresem :http://nursingcee.blogspot.com/2015/05/angielski-dla-pielegniarek-nowoczesna.html

co tydzień ciekawe artykuły.

Pozdrawiam

Ewelina Małko
 

Nowe materiały edukacyjne i próbki produktów do pracy z pacjentem

Email Drukuj PDF

Szanowne Panie/Panowie,

Informujemy, że umieściliśmy dla Państwa w serwisie www.edukacjapacjenta.pl nowe materiały edukacyjne, próbki produktów oraz szkolenie do pracy z pacjentem.Łącznie macie już Państwo dostęp do ponad 90 materiałów edukacyjnych i próbek produktów oraz 20 szkoleń.

Zapraszamy !

Jeśli nie pamiętasz loginu i hasła: napisz na Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. lub zadzwoń (22) 427-51-37 pn.-pt. 8:00-16:00

 

Z poważaniem 

Zespół serwisu edukacjapacjenta.pl

           

Bezpłatny dostęp do wirtualnej czytelni IBUK Libra

Email Drukuj PDF

Bezpłatny dostęp do wirtualnej czytelni IBUK Libra

W imieniu Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych informuję, że od października 2014 r. uzyskają Państwo bezpłatny dostęp do wirtualnej czytelni IBUK Libra.

Księgozbiór online zawiera specjalistyczne, naukowe i popularnonaukowe publikacje w języku polskim z zakresu medycyny, psychologii, prawa i innych dziedzin, wydane przez renomowane polskie oficyny. Dzięki zaawansowanej technologii i dostępowi online będzie można bezpłatnie korzystać z serwisu przez całą dobę z dowolnego miejsca. Platforma umożliwia nie tylko czytanie książek, ale również zaawansowaną pracę z tekstem.


Zgodnie z podjętą Uchwałą Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych z dnia 17 września 2014 r. w sprawie zawarcia umowy z wydawnictwem o świadczenie usług i udzielenie licencji na dostęp do wirtualnej czytelni dla członków samorządu pielęgniarek i położnych, z powyższej oferty będą Państwo mogli skorzystać składając wniosek o nadanie dostępu do Serwisu IBUK do Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych, której Państwo jesteście członkami.

Procedura nadania kodu PIN:
1) członek samorządu składa wniosek do OIPiP
2) kod PIN zostanie przesyłany na adres poczty elektronicznej

Po uzyskaniu kodu PIN od Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych należy go uaktywnić w koncie serwisu www.libra.ibuk.pl

Regulamin Serwisu IBUK

Wniosek o nadanie dostępu do Serwisu IBUK

Instrukcja dodania kodu PIN


   

Informator Ciąża i poród

Email Drukuj PDF

Pismo Pana Aleksandra Solińskiego, Podsekretarza Stanu w Ministerstwie Zdrowi, dotyczące dystrybucji informatora pod tytułem „Ciąża i poród”. - pobierz

Informacja dla położnych POZ
Informatory pod tytułem „Ciąża i poród” do rozpowszechniania wśród kobiet w okresie ciąży, porodu i połogu  można odebrać w Okręgowej Pielęgniarek i Położnych w Chełmie.

 

newsletter EuSEN

Email Drukuj PDF

Do pobrania jest nowy newsletter EuSEN. http://www.ptpr.org.pl/
Zachęcamy do lektury i rozpropagowania! PTPR

 

„Fentanyl przezskórny: przypomnienie o ryzyku zagrożenia życia w razie przypadkowej ekspozycji na Fentanyl przezskórny („plastry”)

Email Drukuj PDF

NIPiP-NRPiP-DM.0028.11.14                                              Warszawa, dnia 9 lipca 2014r.

 

 

                                                                                              Pani / Pan

                                                                                              Członkowie Naczelnej Rady

                                                                                              Pielęgniarek i Położnych

 

 

 

Szanowni Państwo,

 

 

 

W załączeniu przesyłam do wykorzystania Komunikat Prezesa Urzędu Rejestracji Produktów Leczniczych, Wyrobów Medycznych i Produktów Biobójczych, w sprawie:

„Fentanyl przezskórny: przypomnienie o ryzyku zagrożenia życia w razie przypadkowej ekspozycji na Fentanyl przezskórny („plastry”).

Uprzejmie proszę, aby „Komunikat”, sygnowany przez Panią Barbarę Jaworską-Łuczak, Wiceprezesa ds. Produktów Biobójczych, zgodnie z oczekiwaniem „będzie służył przypomnieniu pracownikom ochrony zdrowia o znaczeniu, jakie ma przekazywanie powyższych informacji współpracownikom, pacjentom i opiekunom”.

 

Z poważaniem

 

                                                                       Prezes

                                                                       (-) dr n. med. Grażyna Rogala-Pawelczyk


Komunikat Prezesa Urzędu Rejestracji Produktów Leczniczych, Wyrobów Medycznych i Produktów Biobójczych, w sprawie „Fentanyl przezskórny: przypomnienie o ryzyku zagrożenia życia w razie przypadkowej ekspozycji na Fentanyl przezskórny („plastry”).

 

 

Uchwała 206/VI/2014 Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych z dnia 6 czerwca 2014 roku w sprawie przyjęcia procedury postępowania pielęgniarki / położnej objętej ochroną przewidzianą dla funkcjonariusza publicznego w przypadku agresywnego zachowania pacje

Email Drukuj PDF

NIPiP-NRPiP-DM.0025.190.2014                            Warszawa, 30 czerwca 2014r.

 

 

 

Pani /Pan

Przewodnicząca/Przewodniczący

Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych

 

 

 

Szanowni Państwo,

 

W załączeniu przesyłam uchwałę 206/VI/2014 Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych z dnia 6 czerwca 2014 roku w sprawie przyjęcia procedury postępowania pielęgniarki / położnej objętej ochroną przewidzianą dla funkcjonariusza publicznego w przypadku agresywnego zachowania pacjenta / rodziny, z prośbą o przesłanie do podmiotów leczniczych funkcjonujących na terenie działania okręgowej izby pielęgniarek i położnych w celu zapoznania się pielęgniarek i położnych z przedmiotowym dokumentem.

 

 Z wyrazami szacunku

Wiceprezes NRPiP

(-) Teresa Kuziara

 

Apel Prezesów Samorządów Zawodów Zaufania Publicznego w sprawie wyborów do Parlamentu Europejskiego

Email Drukuj PDF
NRPiP-P.011.64.2014.MM                                                                      Warszawa, 20 maja 2014 r.
 
 
Szanowni Państwo,
 
w załączeniu przesyłam Apel Prezesów Samorządów Zawodów Zaufania Publicznego w sprawie wyborów do Parlamentu Europejskiego.
 
Z poważaniem,
 
dr n. med. Grażyna Rogala-Pawelczyk
Prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych
 
Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych
ul. Pory 78, lok. 10
02-757 Warszawa


22 327 61 61
22 327 61 60 fax
Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
www.nipip.pl


Apel Prezesów Samorządów Zawodów Zaufania Publicznego w sprawie wyborów do Parlamentu Europejskiego-pobierz
 

Uznawanie kwalifikacji osób, które ukończyły liceum medyczne, na zasadach praw nabytych

Email Drukuj PDF
Szanowna (-y) Pani/ Pan Przewodnicząca (-y) Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych
 

W nawiązaniu do zapytań kierowanych drogą elektroniczną i telefoniczną, które dotyczyły uznawania kwalifikacji osób, które ukończyły liceum medyczne, na zasadach praw nabytych zgodnie z art. 23 Dyrektywy 2005/36/WE uprzejmie wyjaśniam.

W dniu 25 lutego 2014 r. Pani Wiceprezes NRPiP złożyła zapytanie do Dyrektora Departamentu Pielęgniarek i Położnych w Ministerstwie Zdrowia dotyczące uznawania kwalifikacji zawodowych pielęgniarek, które ukończyły liceum medyczne, to jest, czy pielęgniarki, które ukończyły liceum medyczne mogą mieć już uznane kwalifikacje
na zasadzie praw nabytych (według art. 23 dyrektywy 2005/36/WE w sprawie uznawania kwalifikacji zawodowych), a więc czy wystarczające będzie wykazanie przez pielęgniarkę wykonywania zawodu przez co najmniej 3 lata w okresie ostatnich 5 lat czy też należy nadal stosować wobec nich ogólny system uznawania kwalifikacji.

W dniu 20 marca 2014 r. Pani Wiceprezes otrzymała odpowiedź na ww. zapytanie.
W załączeniu zapytanie Pani Wiceprezes NRPiP, odpowiedź Dyrektora Departamentu Pielęgniarek i Położnych w Ministerstwie Zdrowia oraz pismo Pani Prezes NRPiP.

 

Z poważaniem,

Mariusz Bańkowski
 

Zaproszenie do badania prowadzonego w ramach międzynarodowego projektu

Email Drukuj PDF
Szanowni Państwo,

W imieniu Europejskiej Federacji Stowarzyszeń Pielęgniarek zapraszam do badania prowadzonego w ramach międzynarodowego projektu.
Zwracam się z prośbą o upowszechnienie informacji o badaniu, zamieszczenie na stronie www, przekazanie podmiotom leczniczym zaangażowanym w zakresie teleopieki. Projekt ma za zadanie przygotować przewodniki do m.in prowadzenia opieki klinicznej, profilaktyki z wykorzystaniem narzędzi IT, partnerem projektu jest Firma Microsoft.

Badanie jest dostępne pod adresem https://www.surveymonkey.com/s/G8837QJ

Niniejsza ankieta ma na celu zebranie kluczowych informacji,  przykłady dobrych praktyk (np. forum platformy, produkty, usługi, protokoły, wskazówki, wytyczne kliniczne, programy edukacyjne i szkoleniowe, itp.) w krajach UE i EOG w odniesieniu do pielęgniarek i / lub pracowników opieki społecznej w zakresie stosowania technologii informacyjno-komunikacyjnych narzędzi / systemów w jednym z następujących obszarów: profilaktyka, praktyka kliniczna, Zaawansowana Praktyka Pielęgniarska (APN) i przepisywania recept.
Ankieta jest w j. angielskim i dane będą gromadzone w j. angielskim - zachęcamy do gromadzenia danych i dzielenia się dobrymi praktykami.

z poważaniem

dr n. o zdr. Dorota Kilańska
L
ider projektu, Ekspert Europejskiej Fundacji Badań Naukowych w Pielęgniarstwie, Europejskiej Federacji Stowarzyszeń Pielęgniarek - (ENRF EFN)
K
ierownik 
Zakład
u
 Pielęgniarstwa Społecznego i Zarządzania w Pielęgniarstwie
Oddział Pielęgniarstwa
 i Położnictwa
, Wydział Nauk o Zdrowiu

adres
ul. Prezydenta Gabriela Narutowicza 58
90-136 Łódź

email:  Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
 

Koniec 10-Letniego sporu o polskie Pielęgniarki i Położne

Email Drukuj PDF

Bruksela, 9 października 2013 r.

 Koniec 10-Letniego sporu o polskie Pielęgniarki i Położne

Szanowni Państwo!

Drogie Panie!

Kwalifikacje zawodowe wszystkich polskich pielęgniarek i położnych od dzisiaj uznawane są w całej Unii Europejskiej na takich samych zasadach jak wszystkich innych pielęgniarek i położnych w UE!

Po latach niełatwych negocjacji, wszystkie polskie pielęgniarki i położne będą mogły w pełni korzystać ze swobody przemieszczania się i podjęcia pracy w dowolnie wybranym państwie Unii! To, co nie udało się w 2005 roku, udało się teraz w październiku 2013 roku!

Z przyjemnością informuję Państwa, że dzisiaj Parlament Europejski podczas sesji plenarnej w Strasburgu przyjął w głosowaniu moje poprawki dotyczące dyrektywy w sprawie uznawania kwalifikacji zawodowych, dzięki którym kwalifikacje zawodowe wszystkich polskich pielęgniarek i położnych, włączając absolwentki liceów medycznych czy studium medycznego, będą uznawane na takich samych zasadach jak wszystkich innych pielęgniarek w Unii Europejskiej. A mówimy tutaj o niemałej grupie zawodowej, bo ponad 70% czynnych zawodowo polskich pielęgniarek to właśnie absolwentki liceów medycznych czy studium medycznego.

Cieszy mnie fakt, że te od lat oczekiwane rezultaty udało się osiągnąć dzięki licznym spotkaniom i rozmowom z posłami do Parlamentu Europejskiego, z przedstawicielami Komisji Europejskiej oraz nieustanne przedstawianie naszych postulatów na forum Komisji Rynku Wewnętrznego i Ochrony Konsumentów, a także spotkania z przedstawicielami Ministerstwa Zdrowia, w szczególności z zaangażowanymi w sprawę Paniami: z Dyrektor Danutą Czarnecką oraz z Dyrektor Beatą Cholewką

oraz z przedstawicielami polskich pielęgniarek i położnych, w szczególności z Panią Dorotą Gardias, wiceprzewodniczącą Forum Związków Zawodowych, byłą przewodniczącą Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych oraz z Panią Marią Brzezińską, ekspertem FZZ, byłą przewodniczącą Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Katowicach oraz innymi osobami, które również wniosły swój wkład w prace nad dyrektywą.

To ogromny sukces, bo nie tylko daje równe szanse na rynku pracy naszym polskim pielęgniarkom, ale też pokazuje, że ponad 10-letnie członkostwo Polski w Unii Europejskiej przekonało do nas pozostałe państwa członkowskie, które traktują nas jak równego partnera.

Uwzględnienie polskiego postulatu było dla mnie osobiście ogromnie ważne, ponieważ spełnia on oczekiwania naszych obywateli odnośnie do równego traktowania w pełni wykwalifikowanych pracowników na obszarze Unii Europejskiej. Wszystkie nasze pielęgniarki i położne bez wyjątku, posiadają wysokie kwalifikacje zawodowe i walczyłam właśnie o to, aby były docenione w Unii Europejskiej, i to się udało.

 

Po wdrożeniu tych przepisów do krajowych porządków prawnych wszyscy zainteresowani będą mogli korzystać z możliwości, jakie dają zawody pielęgniarskie.

Kochane Panie, zwracam się do Was z prośbą o przekazanie i udostępnienie powyższych informacji jak najszerszemu gronu pielęgniarek i położnych.

 

Z poważaniem,
Małgorzata Handzlik
Poseł do Parlamentu Europejskiego

   

Odpowiedź Ministerstwa Zdrowia dot. możliwości wykonywania zawodu ratownika w systemie ochrony zdrowia

Email Drukuj PDF

NIPiP-NRPiP-DM.0025.230.2013                           Warszawa, 21 października 2013 r.

 

Pani/Pan
                                                                  Przewodnicząca/y
                                                                  Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych

 

Szanowni Państwo,

W załączeniu przesyłam odpowiedź z Ministerstwa Zdrowia dotyczącą możliwości wykonywania zawodu ratownika w systemie ochrony zdrowia. Z pisma z MZ wynika, iż obowiązujące aktualnie regulacje prawne nie przewidują możliwości udzielania świadczeń przez ratowników medycznych w ramach oddziałów szpitala innych niż szpitalny oddział ratunkowy, na co zwracała również uwagę Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych.

Jednocześnie w związku z informacją zawartą w piśmie z MZ wskazującą, iż w opinii resortu zdrowia zasadne jest umożliwienie wykonywania zawodu ratownika medycznego również poza systemem Państwowego Ratownictwa Medycznego i zamiarem wprowadzenia zapisów w powyższej kwestii w nowelizowanej ustawie o Państwowym Ratownictwie Medycznym pragnę zaznaczyć, iż w ramach nowelizacji powyższej ustawy NRPiP będzie wnioskowała o utrzymanie dotychczasowych zapisów w przedmiotowej ustawie, które  nie przewidują możliwości udzielania świadczeń przez ratowników medycznych w ramach oddziałów szpitala innych niż szpitalny oddział ratunkowy.

Z poważaniem

                                                                   (-) Joanna Walewander
                                                                         Sekretarz NRPiP

Załącznik:

Odpowiedź z Ministerstwa Zdrowia dotyczącą możliwości wykonywania zawodu ratownika w systemie ochrony zdrowia


 

 

 

 

Informacja dot. wejścia w życie zmienionej Dyrektywy 2005/36/WE

Email Drukuj PDF

Informacja na temat terminu wejścia w życie planowanych zmian
w Dyrektywie 2005/36/WE Parlamentu Europejskiego i Rady
ws. uznawania kwalifikacji zawodowych

 

W dniu 9 października 2013 roku Parlament Europejski przegłosował i zaakceptował zaproponowane przez Rzeczpospolitą Polskę zmiany dotyczące kwestii uznawania kwalifikacji zawodowych polskich pielęgniarek i położnych.

Kolejnym organem, który musi przyjąć zmieniony tekst Dyrektywy 2005/36/WE Parlamentu Europejskiego i Rady jest Rada Europejska. Głosowanie w tej sprawie odbędzie się prawdopodobnie w dniu 15 listopada 2013 r.

Po formalnym zaakceptowaniu zmian w ww. dyrektywie przez obie instytucje nastąpi publikacja omawianego aktu prawnego w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej. Natomiast wejście w życie niniejszej dyrektywy nastąpi dwudziestego dnia po jej opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.

Jednakże to nie kończy „drogi” przyjętego dokumentu. Po wejściu w życie zmienionej Dyrektywy 2005/36/WE Parlamentu Europejskiego i Rady ws. uznawania kwalifikacji zawodowych konieczna będzie jej implementacja, wdrożenie do krajowego porządku prawnego w każdym Państwie Członkowskim. Poszczególne kraje będą miały na to maksymalnie 2 lata.

 

Materiał opracował:
Klaudiusz Sigiel
Asystent ds. prawnych
Ośrodek Informacyjno-Edukacyjny
Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych

 

Premiera bezpłatnego "Poradnika żywienia kobiet w ciąży" IMiD

Email Drukuj PDF

Szanowni Państwo,

Przyszłe mamy mogą już korzystać z praktycznego, stworzonego przez ekspertów Instytutu Matki i Dziecka „Poradnika żywienia kobiet w ciąży” – w ubiegłym tygodniu odbyła się konferencja prasowa, podczas której zaprezentowano Poradnik. Publikacja, którą można bezpłatnie pobrać ze strony internetowej www.1000dni.pl oraz strony IMiD , w przystępny i jasny sposób opisuje najważniejsze zasady właściwej diety przyszłych mam. Poradnik jest kolejnym narzędziem edukacyjnym, przygotowanym w ramach Programu „1000 pierwszych dni dla zdrowia”.

Poradnik można bezpośrednio ściągnąć ze strony: http://www.1000dni.pl/media/informacje-prasowe/193-talerz-przyszlej-mamy#tab

„Poradnika żywienia kobiet w ciąży” dostępny jest na stronach: www.imid.med.pl oraz www.1000dni.pl.

Serdecznie zachęcam do zainteresowania tematem i przekazania informacji o bezpłatnym poradniku, który jest nieocenionym wsparciem dla przyszłych mam. Jeśli mają Państwo jakiekolwiek pytania dotyczące Poradnika, jestem do Państwa dyspozycji.

Z pozdrowieniami,

Katarzyna Żuk
Biuro Prasowe Programu
”1000 pierwszych dni dla zdrowia”
tel. kom: 502 278 035
Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.

   

Odpowiedź Ministerstwa Zdrowia na Apele Okręgowych Rad Pielęgniarek i Położnych dot. przestrzegania minimalnych norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych

Email Drukuj PDF

NIPIP-NRPiP-DM.0025.142.2013                                               Warszawa, 19 lipca 2013 r.

 

                                                                       Pani/Pan

Przewodnicząca/Przewodniczący

                                                                      Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych

 

                                                                         

Informacja na temat odpowiedzi Ministerstwa Zdrowia w sprawie Apelu Okręgowych Rad Pielęgniarek i Położnych dotyczącego przestrzegania minimalnych norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych oraz Stanowiska Nr 9 Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych w sprawie nowelizacji zapisów rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 28 grudnia 2012 roku w sprawie sposobu ustalania minimalnych norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami

 

W piśmie z dnia 5 i 12 lipca 2013 roku Pan Podsekretarz Stanu Aleksander Sopliński zwraca uwagę, iż rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 28 grudnia 2012 roku w sprawie sposobu ustalania minimalnych norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami (Dz. U. z 2012 r., poz. 1545), wskazuje sposób ustalenia minimalnych norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami.

Pan Minister podkreśla, iż regulacje w zakresie stosowania minimalnych norm obowiązują każdy podmiot wykonujący działalność leczniczą realizujący świadczenia gwarantowane przez Narodowy Fundusz Zdrowia ze środków publicznych. W związku z tym, zgodnie z art. 31d ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2008r., Nr 164, poz. 1027 ze zm.) minister właściwy do spraw zdrowia określił w drodze rozporządzeń, w poszczególnych zakresach, o których mowa w art. 15 ust. 2 pkt 1-8 i 10-13, wykazy świadczeń gwarantowanych wraz z określeniem:

1)   poziomu lub sposobu finansowania danego świadczenia gwarantowanego, o którym mowa w art. 18, art. 33 i art. 41, mając na uwadze treść rekomendacji raz uwzględniając kryteria określone w art. 31a ust. 1;

2)   warunków realizacji danego świadczenia gwarantowanego, w tym dotyczących personelu medycznego i wyposażenia w sprzęt i aparaturę medyczną, mając na uwadze konieczność zapewnienia wysokiej jakości świadczeń opieki zdrowotnej oraz właściwego zabezpieczenia tych świadczeń.

Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 roku o działalności leczniczej (Dz. U.
z 2013r., poz. 217) minimalne normy zatrudnienia pielęgniarek i położnych dotyczą podmiotów leczniczych niebędących przedsiębiorcami. Pan Minister wyjaśnia, iż w chwili obecnej Ministerstwo Zdrowia planuje przeprowadzenie zmian w ustawie z dnia 15 kwietnia 2011 roku o działalności leczniczej w zakresie rozszerzenia obowiązku stosowania minimalnych norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych na wszystkie podmioty lecznicze.

Ponadto, w piśmie czytamy, iż zgodnie z ustaleniami z samorządem pielęgniarek i położnych oraz związkami zawodowymi, Minister Zdrowia rozpoczął cykl roboczych spotkań dotyczących nowelizacji przedmiotowego rozporządzenia.

 

Pragnę podkreślić, iż Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych podtrzymuje konieczność wprowadzenia zmian w obecnym kształcie rozporządzenia w sprawie sposobu ustalania minimalnych norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami (Dz. U. z 31 grudnia 2012r., poz. 1545) i przywrócenia następujących zapisów wykreślonych na etapie procedowania przedmiotowego rozporządzenia:

-  obsada pielęgniarek i położnych w oddziale lub innych komórkach organizacyjnych o tym samym profilu nie może być mniejsza niż 2 pielęgniarki lub położne na zmianie;

-  do minimalnych norm zatrudnienia nie wlicza się zatrudnionej kadry kierowniczej pielęgniarskiej i położniczej;

- przy ustalaniu minimalnej normy zatrudnienia w przedsiębiorstwie, w którym wykonywane są stacjonarne świadczenia zdrowotne szpitalne lub inne niż szpitalne,
w oddziałach o poszczególnych profilach, przyjmuje się średni czas świadczeń pielęgniarskich bezpośrednich wynoszący odpowiednio do kategorii opieki, zgodnie
z brzmieniem § 2 projektu rozporządzenia;

- w bloku operacyjnym na jeden czynny stół operacyjny (jeden pacjent), co najmniej jedną pielęgniarkę, albo położną operacyjną i jedną pielęgniarkę albo położną asystującą pielęgniarce albo położnej operacyjnej.

Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych wielokrotnie zwracała uwagę na nieprawidłowości związane z ustalaniem minimalnych norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych, jednoosobowych dyżurach stosowanych w niektórych szpitalach lub ograniczeniem obsady pielęgniarek, położnych na zmianie nieadekwatnej do przydzielonych zadań zawodowych. Rozporządzenie w tym brzmieniu przyczyni się do pogorszenia warunków pracy pielęgniarek i położnych.

 

Z poważaniem,

Prezes NRPiP

(-) dr n. med. Grażyna Rogala – Pawelczyk

 

Monitorowanie agresji w ochronie zdrowia

Email Drukuj PDF

System "Monitorowanie agresji w ochronie zdrowia" (MAWOZ) został utworzony przez Naczelną Izbę Lekarską i Naczelną Izbę Pielęgniarek i Położnych w celu umożliwienia lekarzom i pielęgniarkom zgłaszania przypadków agresji w miejscach pracy. Pracownicy ochrony zdrowia na całym świecie są bardzo często narażeni na agresję i dokładne poznanie problemu oraz miejsc, w których są oni szczególnie narażeni umożliwia podjęcie działań zapobiegawczy.  Zgłoszenia należy kierować pod adres:

www.agresja.hipokrates.org

 

ISO dla podmiotów pielęgniarskich

Email Drukuj PDF

Szanowni Państwo,

Certyfikacja ISO nabiera coraz większego znaczenia w kontekście kontraktowania świadczeń opieki zdrowotnej. Skutecznie wdrożony, utrzymywany i ciągle doskonalony system zarządzania w oparciu o normę ISO 9001 jest jednym z kryteriów jakościowych poddawanych ocenie podczas konkursu ofert dla świadczeniodawców organizowanego przez NFZ.

W związku z tym chciałabym za pośrednictwem Państwa dotrzeć do środowiska Pielęgniarek i Położnych prowadzących podmioty lecznicze, indywidualne i specjalistyczne praktyki z obszaru działalności Państwa Izby z korzystną ofertą na certyfikację.

Jeśli byliby Państwo zainteresowani nawiązaniem w tym zakresie współpracy bardzo proszę o kontakt.

Z poważaniem,

Anna Jasiak-Kujawska
Prezes Europejskiego Centrum Certyfikacji Sp.z o.o.
telefon 58 7172120
telefon 604 78 06 07

 

Ogólnopolski program pn. „Zapobieganie nadwadze i otyłości oraz chorobom przewlekłym poprzez edukację społeczeństwa w zakresie żywienia i aktywności fizycznej” realizowany Instytut „Pomnik-Centrum Zdrowia Dziecka” w Warszawie

Email Drukuj PDF

Szanowni Państwo,

W ramach ogólnopolskiego programu pn. „Zapobieganie nadwadze i otyłości oraz chorobom przewlekłym poprzez edukację społeczeństwa w zakresie żywienia i aktywności fizycznej” Instytut „Pomnik-Centrum Zdrowia Dziecka” w Warszawie prowadzi zadanie „Wdrożenie zasad prawidłowego żywienia wśród kobiet w ciąży i matek karmiących i poszerzenie wiedzy o roli aktywności fizycznej dla zachowania zdrowia”.

Na potrzeby tego projektu opracowane zostały materiały edukacyjne dotyczące żywienia i aktywności fizycznej w ciąży. Materiały te zostaną udostępnione profesjonalistom medycznym (pielęgniarki, położne, lekarze) w 80 losowo dobranych powiatach na terenie całego kraju, sprawującym opiekę profilaktyczną nad kobietami w ciąży, którzy przystąpią do konkursu ofert na realizację świadczeń zdrowotnych.
Do udziału w konkursie zapraszamy osoby fizyczne zatrudnione w podmiotach leczniczy, osoby wykonujące zawód medyczny w formie działalności gospodarczej lub podmioty lecznicze sprawujące opiekę profilaktyczną nad kobietami w ciąży.

Wszyscy zainteresowani promocją zdrowia skierowaną do kobiet w ciąży mogą zapoznać się z materiałami edukacyjnymi na stronie internetowej: www.zachowajrownowage.pl.

Informacja o konkursie dostępna jest na stronie internetowej: www.czd.pl , w zakładce „Zamówienia publiczne i konkursy”.

Więcej…
 

Informacja o sposobie składania wniosków o wpis/zmianę lub skreślenie z rejestru podmiotów wykonujących działalność leczniczą

Email Drukuj PDF

INDYWIDUALNE I GRUPOWE PRAKTYKI

Przypominamy:
Od 1 kwietnia 2013 r. wnioski o wpis/zmianę lub skreślenie z rejestru podmiotów wykonujących działalność leczniczą powinny być składane wyłącznie w postaci elektronicznej z wykorzystaniem bezpiecznego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego ePUAP (zgodnie z § 14 Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 29 września 2011 r. w sprawie szczegółowego zakresu danych objętych wpisem do rejestru podmiotów wykonujących działalność leczniczą oraz szczegółowego trybu postepowania w sprawach dokonywania wpisów, zmian w rejestrze oraz wykreślenia z rejestru, Dz.U. Nr 221, poz. 1319 ze zm.)


1.
Aby wypełnić wniosek należy się zarejestrować na stronie Rejestru Podmiotów Wykonujących Działalność Leczniczą https://www.rpwdl.ciosz.gov.pl/ (w zakładce Aplikacja dla Praktyk Zawodowych).

2. Wniosek należy podpisać za pośrednictwem Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (ePUAP) www.epuap.gov.pl gdzie wypełniamy wniosek o założenie profilu zaufanego. Po wysłaniu (elektronicznie) wniosku w ciągu 14 dni należy udać się do punktu potwierdzeń z prośbą o założenie profilu.

Punkty potwierdzeń profilu zaufanego:

Urząd Skarbowy w Chełmie

ul. Obłońska 20a

Chełm

Urząd Skarbowy w Krasnymstawie

ul. Rzeczna 5

Krasnystaw

ZUS Biuro Terenowe w Krasnymstawie

ul. PCK 13

Krasnystaw

ZUS Inspektorat w Chełmie

ul. I Armii Wojska Polskiego 8

Chełm

Lubelski Urząd Wojewódzki - Delegatura Chełm

Pl. Niepodległości

Chełm


Ważne:

Zgodnie z Ustawą z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz.U. Nr 112, poz. 654):

1. Art. 25 ust.3 stanowi, iż umowę ubezpieczenia OC należy niezwłocznie nie później niż w terminie 7 dni od zawarcia umowy ubezpieczenia OC przekazać organowi prowadzącemu rejestr dokumenty ubezpieczenia potwierdzające zawarcie umowy ubezpieczenia wystawione przez ubezpieczyciela dołączone do wniosku o wpis / zmianę do rejestru podmiotów wykonujących działalność leczniczą.

2. Art. 23 brzmi: „Sprawy dotyczące sposobu i warunków udzielania świadczeń zdrowotnych przez podmiot wykonujący działalność leczniczą, nieuregulowane w ustawie lub statucie, określa regulamin organizacyjny …”, którego wzór można znaleźć na stronie internetowej www.oipip-chelm.pl w zakładce wykonywanie zawodu → indywidulana/grupowa praktyka